Alles für den Start und die Ausrichtung der Transformation

Agile Transformation Canvas: Eine einseitige Vorlage, um die wichtigsten Aspekte einer agilen Transformation zu erfassen. Hier geht es zum Canvas.

Stakeholder-Map (Influence/Interest Grid): Eine klassische Matrix, um Stakeholder nach ihrem Einfluss und Interesse zu sortieren. Das hilft ungemein bei der Planung der Kommunikationsstrategie. Hier geht es zur Map.

Kommunikationsplan-Vorlage: Eine einfache Tabelle, die festlegt, wer welche Information wann, wie oft und über welchen Kanal erhält. Das schafft Transparenz und vermeidet Gerüchte.

Elevator Pitch für die agile Transformation: Eine Vorlage, die hilft, den Zweck und die Ziele der Transformation in 30-60 Sekunden auf den Punkt zu bringen. Ideal für Gespräche mit dem Top-Management.

Alles für die Arbeit im Team

Team Charter Canvas: Eine der wichtigsten Vorlagen überhaupt. Hier kann ein Team seine eigene „Verfassung“ erarbeiten. Inhalte sind: Team Mission/Zweck, Teamwerte, Arbeitsvereinbarungen (Working Agreements), Rollen & Verantwortlichkeiten, Ziele & Metriken, Stärken im Team.

Rollenprofile (Scrum Master, Product Owner, Agile Coach): Vorlagen, die die Kernaufgaben, Verantwortlichkeiten, benötigte Fähigkeiten und typische Tagesabläufe für diese agilen Rollen beschreiben. Das hilft, Missverständnisse im Unternehmen auszuräumen.

Kompetenzmatrix (Skills Matrix): Eine Tabelle, in der die Teammitglieder ihre Fähigkeiten (z. B. Frontend, Backend, Testing, UX) selbst einschätzen. Das visualisiert Wissensinseln und fördert die Cross-Funktionalität.

Workshops und Besprechungen

Vorlagen für Sprint Retrospektiven

Definition of Done / Definition of Ready Checklisten: Vorlagen, die Teams als Startpunkt für ihre eigenen Qualitätsstandards nutzen können.

Event-Checklisten: Vorlagen für die Vorbereitung und Durchführung der Scrum-Events (Planning, Daily, Review, Retro).